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玉柴技师誓师标 吹响“二次创业”冲锋号
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导读: 2月27日,玉柴技师决胜2014年生产目标暨打响 二次创业 开局誓师活动在四发厂4F生产车间举行。玉柴股份总经理吴其伟、副总经理梁清延、党委副书记叶斌、技师协会会长陈金源、各工厂厂长及来自各单位的技师 ...
2月27日,玉柴技师决胜2014年生产目标暨打响“二次创业”开局誓师压路机活动在四发厂4F生产车间举行。玉柴股份总经理吴其伟、副总经理梁清延、党委副书记叶斌、技师协会会长陈金源、各工厂厂长及来自各单位的技师代表近190余人参加大会。
仪式上,高级技师陆应带领全体技师宣读了决心书。技师们表示,将以空杯心态,咬定目标,狠抓落实,秉持“零缺陷,零容忍”质量理念,提升故障问题敏感度,持续创新改善,推进转型升级,全面提升SQCDD核心竞争力,勇夺年度56万台的挑战目标,打响“二次创业”攻坚战。
技师协会号召广大技师用勤劳的双手将公司制定的目标变成现实,发扬技师团队求真务实、敢于拼气缸体搏的技师精神,带领徒弟、新员工立足岗位、苦练内功、提升技能、凝聚力量,紧跟玉柴“二次创业”的时代转型新步伐,出色地完成任务。
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吴其伟表示,2013年玉柴在行业里率先回到50万台的发动机年销量台阶,成绩是令人激动的。在这过程中,玉柴的生产一线、技术一线、市场一线的员工都付出了艰辛的劳动。尽管玉柴50万台的销售规模已经比较大,但是在市场占有率里面,特别是在各细分市场的占有率里面,玉柴是大而不强的,无论是跟国内、还是跟国外的标杆企业相比,都有差距。所以,在“二次创业”中,我们要做实、做强、做专、做大公司。
吴其伟说,从具体的做法来看,首先要落实2014年新修订的五年规划。在落地的推进过程中,通过划分事业板块,按照事业部的发展模式、商业模式来系统地推进“二次创业”。这里涉及从产品的研发、设计、制造、市场、跟主机厂的战略合作,以及售后服务等各方面。规模不只表现为销量的扩大,还包括产品品质的提升。其次,要围绕集团产业新城的建设,进一步招商引资,引进核心零部件厂商来产业新城建厂,降低玉柴的物流成本,提升产品质在改变实验机的大流中量和交付率。
活动上,吴其伟给技师协会内燃机技师、铸造技师、机电维修技师、模具工装技师等7支突击队授旗。技师协会各板块负责人分别与陈金源签订了状。新技师进行了入会宣誓仪式。技师代表们在誓师宣传栏上签名承诺。
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